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马来西亚劳动力供求及工薪

发布时间:2019-01-09 浏览数:34

【劳动力供应】 近年来,马来西亚劳动力市场保持稳定。马来西亚统计局数据显示,2014年马来西亚劳动力人口增至1393.2万人,其中服务业劳动力人口增幅较大,主要是销售行业、住宿和餐饮行业。马来西亚劳动人口参与率由2013年的67.0%增至2014年的67.5%,失业率由2013年的3.1%降至2014年的2.9%。外劳671.2万人。2014年,马来西亚工作岗位空缺107.4万个。

【劳动力价格】 2014年,马来西亚平均月工资2231.0马币,最低月工资1575.0马币。马来西亚雇主协会(Malaysian Employers Fedaration)工资调查数据显示,私营部门平均工资增长5.4%,其中管理人员平均工资增长5.5%,非管理人员平均工资增长5.4%。制造业领域的管理人员和非管理人员的平均基本月工资如下:

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【最低薪金制】 2012年5月,马来西亚总理纳吉布公布最低薪金制政策,西马最低薪金为每月900马币(或每小时4.33马币),东马为每月800 马币(或每小时3.85马币)。除了女佣、园丁等家庭主人,最低薪金制涵盖国内所有经济领域的员工。马来西亚总理纳吉布在公布2016年财政预算案时,宣布于2016年7月1日起实行新标准:西马每月1000马币,东马每月920马币。

最低薪金制旨在确保员工薪金获得保障以应付日常开销,鼓励雇主转向高科技发展,提高员工技能及生产力。预讨该政策能鼓励更多本地人就业,降低对外劳的依赖。

 

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